Olympisk teambuilding

Olympisk teambuilding er et opplegg som garantert byr på mye latter og mestringsfølelse – men aller viktigst: bedriften sitter igjen med et sterkere og mer sammensveiset team etterpå. - Kan gjennomføres i hele landet - Innendørs og/eller utendørs - Med eller uten høy puls - Anbefalt varighet: 1 til 2 timer - Deltakere: 20 til 500 personer - Pris fra kr 550 eks. mva. per person (minstepris kr 30.000) Inspirasjonen er hentet både fra vinter- og sommerlekene og fra andre innslag som runder av helheten, alt med ett mål for øye: å gjøre teamet og samarbeidsevnen i bedriften sterkere. Samtlige øvelser må løses i lag og kan aldri klares alene. Opplegget skreddersys hver gang slik at dere får best mulig utbytte ut fra hvilke mål dere har satt for aktivitetene, og det gjøres også sesongtilpasninger i valget av øvelser. I dag finnes rundt 14 ulike aktiviteter klare til bruk, og som regel utvikles det i tillegg en helt ny øvelse spesielt til oppdraget. Hele gjennomføringen tas hånd om, slik at alle kan delta – også lederen. Avhengig av antall deltakere stilles det med funksjonærer som forklarer oppgavene og fungerer som dommere, samt en prosjektleder som sikrer en sømløs avvikling. - Åpningsseremoni med tenning av ilden - Live kommentator - Trykk av lag-t-skjorter eller gensere - Design av eget flagg - Egen hymne til lekene - DJ og artister - Premieseremoni med premier og pokaler - Avslutningsseremoni som kan holdes på arrangementet etterpå, gjerne med artister Teambuilding har stor verdi fordi det kan bedre samarbeidet, kommunikasjonen og tilliten mellom de ansatte. Når kolleger engasjerer seg i utfordringer og aktiviteter sammen, lærer de å jobbe mer effektivt og blir bedre kjent med styrkene og svakhetene i teamet. Det kan i sin tur løfte både motivasjonen og produktiviteten, ettersom et sterkere og mer samspilt team løser problemer og takler utfordringer raskere. Samtidig bygges det positive relasjoner og sterkere bånd mellom medarbeiderne, noe som igjen legger grunnlaget for et bedre arbeidsmiljø.